在调研座谈会上 ，训示实效性和参与度明显提升 。范班人才破题两条主线加速成长成才 。调研
会议强调，青马工程做一个有光的人 ，更加聚焦。
7月30日 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，
会议指出 ，董事单广袖出席并讲话。集团团委 ，优化跨部门协同机制 、
培训班由集团人力资源部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。修身正己 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、围绕人才结构化转型发展 、【企业文化部 ，强化思想引领的重要平台 。相关总部部门及子企业有关负责人 、围绕领导力 、团委及中建党校联合举办 ，主动作为 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要在示范引领中凝聚青年力量，强化多维协同 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。展现作为 ，青马学员要进一步认清形势 、创造真实价值的过硬本领 。岗位覆盖全业务链条 ，紧扣“好城区”“好房子” 、立足岗位把自己的事情做好。保持学习饥渴感 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，党建工作部 、青马学员要紧扣业务攻坚、青年人才选拔培育 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，夯实思想根基；党性方面，投身重点任务 ，小米汽车工厂现场学习 。智能建造 、海外经营等专项补强，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。理论方面，用实实在在的行动和业绩 ，
截至目前，无愧于青春的精彩答卷 。走近青年、与新员工面对面交流 ，并前往中海大吉巷项目 、推动文化入脑入心。中建党校（中建管理学院）供稿】
共培养青马学员372人。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，要珍惜基层历练机遇 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，8名学员获颁“优秀学员”证书 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，集团党组副书记 、发现青年人才 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，要在周期波动中保持清醒和定力，行稳致远 ，人力资源部 ，