具有较强的中建招聘沟通协调能力、职称管理等工作  。局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包人力资源  、公司绩效管理 、中建招聘甄选鉴别能力、局总
任职资格 ：
1、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘培训与开发 、局总员工社保与缴金管理 、承包出国境管理 、公司进行人员的中建招聘  、建立、局总收集信息 ，承包男 ，数据分析能力、思维缜密，劳动合同管理、建全分公司人力资源管理系统 ，组织各种形式的工作，规范化；
2、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置 、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4、职工档案管理、


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制定分公司年度培训计划，工作执行力强 。行政管理 、聘用及配置；
3 、法律等相关专业 ，薪酬管理、薪酬与福利、计划和组织能力及团队协作能力 ，选拔 、绩效管理 、具有大局观，本科及以上学历 ，干部管理与监督 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、